Franz, Anjuli ; Benlian, Alexander (2024)
Spear Phishing 2.0: Wie automatisierte Angriffe Organisationen vor neue Herausforderungen stellen.
In: HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik, 2020, 57 (3)
doi: 10.26083/tuprints-00023996
Article, Secondary publication, Publisher's Version
Text
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Item Type: | Article | ||||
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Type of entry: | Secondary publication | ||||
Title: | Spear Phishing 2.0: Wie automatisierte Angriffe Organisationen vor neue Herausforderungen stellen | ||||
Language: | German | ||||
Date: | 18 June 2024 | ||||
Place of Publication: | Darmstadt | ||||
Year of primary publication: | 2020 | ||||
Place of primary publication: | Wiesbaden | ||||
Publisher: | Springer Vieweg | ||||
Journal or Publication Title: | HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik | ||||
Volume of the journal: | 57 | ||||
Issue Number: | 3 | ||||
DOI: | 10.26083/tuprints-00023996 | ||||
Corresponding Links: | |||||
Origin: | Secondary publication DeepGreen | ||||
Abstract: | Vom ursprünglichen „Phishing = Passwort + Fishing“ wandelt sich das Angriffsmuster durch neue Technologien zum boomenden Geschäftsmodell der cyberkriminellen Szene. Schadsoftware wie „Emotet“ zeigt, dass automatisierte Spear Phishing-Angriffe Realität geworden sind und immense Schäden verursachen. Der Mitarbeiter rückt damit in den Fokus von IT-Sicherheitsmaßnahmen. Das Ziel dieses Beitrags ist es, einen Rundumblick zur aktuellen und zukünftigen Bedrohungslage durch Spear Phishing zu geben und konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Zur Messung der Security Awareness im organisatorischen Umfeld wird die Kennzahl „Employee Security Index“ vorgestellt, welche das Sicherheitsbewusstsein von Mitarbeitern gegenüber Phishing-Angriffen standardisiert messbar macht. Es wurde ein Feldexperiment in einer deutschen Organisation durchgeführt, um die Verwundbarkeit der Belegschaft gegenüber Spear Phishing und die Wirksamkeit verschiedener Trainingsmaßnahmen zu untersuchen. Die erhobenen Daten werden mithilfe des „Employee Security Index“ bewertet. Insgesamt verdeutlichen die Ergebnisse, dass neben technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen sowohl eine Schulung der Mitarbeiter als auch ein Umdenken nutzerverbundener Prozesse unabdingbar ist. |
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Alternative Abstract: |
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Uncontrolled Keywords: | Spear Phishing, Security Awareness, Social Engineering, Emotet, Faktor Mensch, Employee Security Index | ||||
Status: | Publisher's Version | ||||
URN: | urn:nbn:de:tuda-tuprints-239968 | ||||
Additional Information: | An Erratum to this article was published on 20 September 2021 In: Faktor Mensch |
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Classification DDC: | 000 Generalities, computers, information > 004 Computer science 300 Social sciences > 330 Economics |
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Divisions: | 01 Department of Law and Economics > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete > Fachgebiet Information Systems & E-Services | ||||
Date Deposited: | 18 Jun 2024 12:39 | ||||
Last Modified: | 20 Jun 2024 13:09 | ||||
SWORD Depositor: | Deep Green | ||||
URI: | https://tuprints.ulb.tu-darmstadt.de/id/eprint/23996 | ||||
PPN: | 519241991 | ||||
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