Neugart, Michael (2024)
Langfristige Dynamiken auf dem IT-Arbeitsmarkt: Einschreibungen von
Ingenieuren an deutschen Universitäten und Fachhochschulen.
In: Qualifizierungsoffensive, Bedarf frühzeitig erkennen – zukunftsorientiert handeln, 2002
doi: 10.26083/tuprints-00028077
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Item Type: | Book Section |
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Type of entry: | Secondary publication |
Title: | Langfristige Dynamiken auf dem IT-Arbeitsmarkt: Einschreibungen von Ingenieuren an deutschen Universitäten und Fachhochschulen |
Language: | German |
Date: | 10 September 2024 |
Place of Publication: | Darmstadt |
Year of primary publication: | 2002 |
Place of primary publication: | Bielefeld |
Publisher: | W. Bertelsmann Verlag |
Book Title: | Qualifizierungsoffensive, Bedarf frühzeitig erkennen – zukunftsorientiert handeln |
DOI: | 10.26083/tuprints-00028077 |
Origin: | Secondary publication service |
Abstract: | In den letzten 25 Jahren schwankten die Zahlen für Einschreibungen von Ingenieuren an deutschen Universitäten und Fachhochschulen ganz erheblich. Dies hat regelmäßig zu Angebotsüberschüssen oder einem Mangel an Ingenieuren auf dem Arbeitsmarkt geführt. Es zeigt sich, dass die erwarteten Anfangsgehälter die Veränderungen bei den Einschreibungszahlen zu einem großen Teil erklären können. |
Status: | Publisher's Version |
URN: | urn:nbn:de:tuda-tuprints-280771 |
Classification DDC: | 300 Social sciences > 330 Economics |
Date Deposited: | 10 Sep 2024 07:15 |
Last Modified: | 27 Sep 2024 07:04 |
URI: | https://tuprints.ulb.tu-darmstadt.de/id/eprint/28077 |
PPN: | 521748801 |
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